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发言人重申,任何外国或外部势力诋毁香港情况,试图破坏香港繁荣稳定,只会自暴其短,理屈词穷,绝不会得逞。特区政府定当继续坚定履职,坚持法治原则,致力确保“一国两制”、“港人治港”、高度自治的方针实践行稳致远,更好结合“有为政府』和“高效市场”,更积极进取地招商引才,提升香港竞争力,推动香港经济走上更高台阶,为市民谋幸福,为香港谋发展。
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- 2024年全国高考已落下帷幕。在等待高考分数公布和招生录取这段时间,可能有一些不法分子打着各种幌子行骗,人民网“求真”栏目整理了相关骗局,提醒广大考生和家长提高警惕。
- 事件曝光后,真相亦大白,原来断指是属于一名店内员工的,这名员工在意外中被截断手指,混乱中断指混入了冰淇淋中而无人发觉。
- 你的声音,我们愿意听见;你的关切,我们一同看见。新江苏评论员苏心点击企业发来的AI面试链接后,电脑屏幕上立即出现一个虚拟人物以及一行文字:欢迎参加此次AI面试,准备好后请点击“开始”按钮作答题目……正值毕业季,不少互联网、快消企业以及银行机构都在尝试用“AI面试官”面试。据《2023年中国网络招聘市场发展研究报告》数据统计,AI面试已应用的场景占31.8%。这意味着越来越多的求职者将会在招聘环节中遇到“AI面试官”,而非真人HR。社交平台上,AI面试经验、题库总结、吐槽体验的讨论热度不减,仅小红书上,相关图文就达5万多篇,话题浏览量高达5000多万。当AI面试成为社会热议的焦点,不少求职者表达了对AI的冰冷、机械感到不适,也有人对“AI面试官”的判断提出质疑。引发求职者争议的“AI面试官”,其实是智能视频面试工具中的虚拟面试官形象。利用人工智能,通过语音识别、自然语言处理、情感与表情分析等技术,“AI面试官”将对求职者的回答和行为进行综合分析,从而评估他们的能力和潜力。从技术层面看,利用视频、语音分析等AI技术对求职者的信息做整理与初步分析已经相对成熟。在招聘场景中,将AI作为工具引入,无疑能帮助用人单位实现人力成本的节约、分析效率的提升、量化计算的增强。就比如,AI在按照职位要求筛选简历和标注信息上,比起人工要有更高的准确率和效率优势,而在相对简单、流程标准化的初试中,招聘者也无法在短时间内快速安排大量面试。但与此同时,AI面试也存在不少需要正视的问题。就业是人才与企业的双向奔赴,面试的价值则是在双向沟通中加深双方的理解,在互动交流中探查对方更立体更全面的信息,以做后续判断。从这个意义上看,“AI面试官”所擅长的“根据特定问答进行交互分析”,或许很难完成面试任务。更重要的是,从目前的AI面试模式来看,AI面试将面试交流从一次双向沟通,变成了单向度的“数据搜集与分析”。“AI面试官”无法提供及时反馈,求职者无法从“AI面试官”这里了解更多的企业信息,从而也剥夺了求职者一次“双向选择”的权利,客观上使得原本的“双向选择”变成了单方面等待被“算法审判”。当然,在很多场景下,面试也需要情感的交流与互动。从企业的角度来说,引入AI面试确能够降本增效,但在应聘者的立场看来,关于心智、人格魅力等软实力的考量则更多依赖于实实在在的人。相比机械化的AI面试,人与人之间的情绪表达也是面试中的重要一环。招聘者与求职者的一些微表情、说话的节奏、口气等等,都能在一定程度上为双方的选择提供参考。尤其是在艺术、人文等领域,在招聘过程中过度依赖AI面试,可能会导致企业错失一些真正需要的优秀人才。另一方面,AI算法还可能产生就业歧视,比如互联网招聘平台可以通过已知数据准确推测求职者的婚育状况,AI算法的自主学习能力可能会放大社会固有的部分性别偏见。就像大数据“杀熟”一样,AI招聘算法也存在被滥用的风险。不可否认,在AI的辅助下,企业招聘将变得更加高效、便捷。但AI面试对求职者的筛选,跟人相比还是有局限性的,普遍共识是,目前AI在需要人类经验感知的领域仍是替代不了人的,即便发展到“AI面试官”可以代替真人HR进行面试与结果评估,依然离不开真人HR的最终决策。故此,企业招聘时,AI面试可做参考而不可过度依赖。招聘单位要能完善招聘制度,要让AI招聘能够有效链接求职者与招聘方,促进“双向奔赴”,也要能科学合理地使用“AI考官”,让“AI考官”能够帮好忙而不至于帮倒忙。
- 4.中国出口信用保险公司数字金融部营销中心主任 张法:通过我们的数据分析,今年我国的中小微外贸企业在出口方面韧性是非常强的。
- 美军显然也是这么想的。几乎所有美媒在报道“地狱景观”战略时,都提到了美国国防部副部长凯瑟琳·希克斯去年8月提出的“复制者”计划,它明确要求美国要在未来18至24个月内大量装备无人作战系统,以美军无人系统的“大规模”,应对中国军事力量体系的“大规模”,以继续美国在军事上的全球主导地位。
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6月16日,2024第十八届中国•青海国际抢渡黄河极限挑战赛在青海省海南藏族自治州贵德县黄河水域开赛,外籍运动员试水完成后上岸。来自中国、俄罗斯、斯洛文尼亚、哈萨克斯坦、乌克兰、德国、新西兰、澳大利亚和中国香港的9个国家和地区的221名运动员将在这里进行500米竞速预赛和决赛。中新社记者 薛蒂 摄近年来,贵州坚定围绕“四新”主攻“四化”,加快转变发展方式,改变以投资拉动为主的增长模式,在新发展格局中找准定位,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长,经济总量迈上了2万亿元新台阶,高质量发展成为贵州的主旋律。阿里大文娱优酷副总裁、总编辑张丽娜认为,两岸文化同根同源,影视剧是两岸同胞最大众的文艺消费品,追剧也是台湾年轻人了解大陆的一种方式。
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请自觉:-O:
12日至14日,境外媒体记者对话书记系列活动来到杨浦区,记者们实地走访,并于14日与该区区委书记进行对话。
一场云烟:
top5、总台记者看世界!大家好,我是总台驻缅甸记者林曦。中缅山水相连,比邻而居,两国人民自古相亲相融,有着深厚的历史渊源、共同的历史记忆。两国新时期的外交关系始于1950年6月8日,已经历74载风雨。中缅建交以来,两国始终奉行和平共处五项原则,相互尊重、平等相待,不断深化互利合作,在多边场合相互支持。今年6月份,中国对缅援助的多项项目在当地落实交接,充分展现了同甘共苦、携手前行的中缅命运共同体精神,中国切实帮助缅甸经济社会发展和民生改善。6月13日,中国政府援建缅甸国家疾控中心和医护培训中心在内比都正式竣工移交,缅甸国家管理委员会秘书长昂林兑、中国驻缅甸大使陈海及中缅两国各界代表数百人出席交接仪式。中国援缅疾控中心和医护培训中心项目建设内容包含疾控楼、培训楼、行政办公楼、室外工程及配备实验室设备。中方还提供为期2年的技术合作,为缅方培训相关医护和技术人员。
尐孑,涐视沵如命っ:
top8、“对欧洲尤其是对德国汽车行业来说,欧盟这一决定弊大于利,不利于欧洲汽车行业竞争力的提升。”13日,针对欧盟委员会宣布拟对自中国进口的电动汽车征收最高达38.1%临时反补贴税一事,德国大众汽车集团向《国际锐评》表示,欧洲需要的是促进汽车行业向电动化、气候中和转型,而不是搞保护主义。
倾听雨落:
而英格兰队在近期的热身赛中表现欠佳,主教练索斯盖特受到了各界的批评,在选人、战术、阵容以及临场发挥方面都被说得一无是处,几乎成了欧洲杯最弱主教练。
世繁华:
top6、变装是第一步。换装、上妆、簪花……在杭州拱宸桥畔的“临安十二时辰”汉服店,瑞丽挑选了一件淡紫色的宋制汉服,其由数朵鲜花和蝴蝶点缀,随后化妆师为其修容、盘发。“第一次穿汉服,宋制簪花比我想象中的更好看、更精致。”瑞丽对着镜头欣喜地说。
爱与虚妄:
top9、秀茂坪警区刑事部总督察文卓禧表示,警方锁定一个活跃于九龙区、由黑社会操控的放高利贷及非法收集的集团,集团会以持牌放债人公司作掩饰,再以网上宣传及cold call招揽借款人,声称“快速批核”、“毋须工作证明及收入证明”、“毋须进行压力测试”作吸引,借贷人只需到财务公司数十分钟并提供个人资料即可借钱,但放债人其后会以不同藉口,例如手续费或行政费向借贷人收取20至25%现金。