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据《》报导，Fomalhaut Techno Solutions报告显示，华为Pura 70系列在本土化生产方面取得了显着进展。除了Pura 70 Ultra机型的主摄像头采用了日本索尼感测器外，其它型号如Pura70、Pura70 Pro及Pura70 Pro＋的关键零部件，均已实现高达90%以上的国产化。
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- 习近平总书记强调：“年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。”年轻干部犹如初升的太阳，具有无限希望；年轻干部也像破土而出的青苗，渴望茁壮成长。新征程上，年轻干部应把时代的重任放心上、扛肩上，练就对党忠诚老实、慎己宁静致远、为民排忧解难的青春力量，奋力接好历史的接力棒，向着目标奔跑，跑出青春烂漫的模样。
- 湖北、眼看天色阴沉、雨点洒落，全国五一劳动奖章获得者、国网湖北送变电工程有限公司施工项目部经理邱志涛一边用对讲机喊“雨来了，塔上人员快下塔”，一边指挥地面人员钉脚钉、架帐篷。
- 赛道沿兴隆湖畔设置，一条8.8公里的绿道生态带，串联起兴隆湖产业生态、城市人文、建筑美学，动静交叠的生活场景，构成一幅欣欣向荣的美丽画卷。参赛选手们从“最美绿道”起终点湖滨广场出发，途经中信书店、爱情岛、白泽台、Woodpark运动公园、兴隆长滩等众多景观。
- 4.本次活动是由合作区民生事务局、澳门特区政府劳工事务局、澳门特区政府教育及青年发展局共同主办。“2024‘澳门青年实习计划’将全年滚动式开展，覆盖暑假及寒假，以满足不同澳门青年群体的实习时间需求。”合作区民生事务局副局长冯方丹介绍，今年推出4个专项实习计划，分别为“横琴合作区执行委员会专项实习计划”“电子竞技专项实习计划”“重点产业专项实习计划”以及“文旅会展产业专项计划”，共提供190个实习岗位名额，每个岗位实习时长为2个月。
- 据长春市林科院工作人员介绍，该院推出的这枚蕨类徽章是“科研成果徽章”中的第一款，未来还将推出7款，8款徽章将成为一个完整的套系。市民可以通过参与长春市林科院的各项科普活动或校园科普讲堂等契机获得徽章，每集齐两款徽章还可以通过“东北植物科普园”微信公众号预约，在指定时间内前往净月潭生态科普馆凭徽章兑换植物幼苗。
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动辄十几万元甚至几十万元的婚礼花费，以及繁琐的婚礼步骤，让不少年轻人直呼“压力山大”。有年轻人表示“硬着头皮为婚礼花费”，也有越来越多的年轻人宣称“自己的婚礼自己做主”，希望办一场“极简婚礼”，更多体会、享受那份纯粹的幸福与甜蜜。大同站位于大同市，是集行车、客运、货运、编组为一体的综合性枢纽特等站。大同美食：炸油糕美国第一季度总体个人消费支出价格指数年化环比上升3.4%，而去年第四季度为1.8%。剔除食品和能源价格后，核心PCE价格指数上升3.7%，前值为2.0%。
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余生颓废：
巧合的是，闫晓楠的对手张伟丽，这两年在卫冕冠军的路上也并非一帆风顺，同样遭遇了类似的“连败”。同样是在2021年，张伟丽两次输给一位风格独特的选手罗斯，失去冠军金腰带，也在2022年拾回状态夺回了金腰带，并在2023年战胜挑战者，成功卫冕。就这样，两位出色的中国女子格斗选手被命运推动，在2024年4月相遇在八角笼中，成就了这一次颇具历史意义和看点的比赛。
~n1爱wo：
top5、会议对巩固拓展脱贫攻坚成果、扎实推进乡村全面振兴、抓好安全生产等方面作出部署。“党中央聚焦重点领域、重点人群和发展薄弱环节，切实保障和改善民生，强调推动安全生产基础设施更新改造升级等，这些举措将为中国经济高质量发展提供更为坚实的保障。”国务院发展研究中心研究员冯文猛说。
长相思莫相忘：
top8、小S突透过IG晒出一张嘟嘴照照卖萌，发文直言：“这算什么称职的母亲和巨星？”，下一秒公开原因，呐喊：“我竟然还没看排球少年剧场版”。
大男神：
中新网“相聚上海共逐梦想”侨界专业人士沙龙首场活动28日下午在上海黄浦启动。沙龙以“释放城市创新活力的金融+”为主题，并选择在拥有深厚金融服务业基础的黄浦区举办，共吸引全市金融业、专业服务业及科创企业的四十余位侨界专业人士参与，共同探讨金融赋能科技创新的未来前景。
可惜我抓不住你：
top6、香港流感高峰期仍然持续，加上新冠个案亦有微升迹象，当身体出现发烧、喉咙痛等症状时，有时亦未必了解自己患上甚么病。流感方面，卫生署表示流感可细分为甲型、乙型和丙型，症状及严重程度各有不同。
薄荷微光：
top9、3月22日，在河北太行钢铁集团有限公司智慧管控中心，工作人员正查看相关数据。 董 源摄A级，是绩效评级的最高等级，代表同行业环保治理最好水平。然而在2021年以前，由于生产工艺和设备落后，太行钢铁主要以生产线材、棒材等初级产品为主，产品附加值不高，环保压力也大。“那时候，钢企之间互相打价格战，你卖价低，我更低。初级产品抗风险能力差，企业一度卖一吨钢赔100元。”李延鹏说，不仅如此，由于是环保绩效C级企业，重污染天气期间不能满负荷生产，经常影响按时交货，企业信誉也严重受损。转变，从引进一条生产线开始。2019年，作为武安市最早退城搬迁的钢厂，太行钢铁决定以创A为抓手，重构生产体系，提升装备水平，通过工艺流程再造和科技创新，带动产品升级，打造一个全新绿色钢厂。方向已定，但“绿”从何来？在ESP自动化生产车间，记者目睹了这样的一幕：与传统热轧生产线相比，这条生产线显得非常“迷你”。短短7分钟，滚烫的钢水就变成了薄薄的钢板。ESP，中文全称“无头带钢轧制”，代表了世界热轧带钢的前沿技术。生产线长度仅为传统工艺生产线的1/3，工序上还减少了3座加热炉和6个烟气排放口。“就好比放进面粉和水后，直接出来面皮，看不到中间和面、擀面的过程。”太行钢铁党委书记、董事长姚菲形象地比喻。ESP生产线可以把钢坯轧至0.7毫米，能替代部分冷轧产品。由于少了加热工序，全程没有化石燃料燃烧，二氧化硫、氮氧化物排放均为零。给中信博供应的镀锌铝镁板，正是以ESP生产的热轧薄板为基板。但当初引进这条生产线时，太行钢铁内部分歧很大。“可谓阻力重重，会场气氛剑拔弩张，半数以上反对。”姚菲至今仍记得当初高层会议的场景。原因显而易见。如果跟大多数钢厂一样，在现有热轧工序基础上建设冷轧生产线，投入低、产量高，市场也相对成熟。而一条ESP生产线需要投资25亿元，产能低一半不说，当时全球钢厂投产的ESP生产线仅6条，国内只有一家钢厂有这种生产线。市场成熟意味着竞争白热化，而产品小众，则相当于开辟了一个细分市场。太行钢铁要培育新的核心竞争力，决不能再搞低水平重复建设，必须靠高端品种钢取胜。接下来长达一年多时间，公司高层多次出去调研，进行市场论证。无数次头脑风暴后，太行钢铁决定直接上马2条ESP生产线。刚开始，ESP生产线性能指标不稳定。太行钢铁邀请行业专家反复调试，把实验室建在生产线上。一次次调整参数设置，一遍遍测试、验证，在不断纠错中增强产品性能稳定性，提高良品率。市场是检验产品的试金石。历时半年多，太行钢铁的ESP薄板通过中国500强企业——江苏徐工集团的层层“考试”，双方签署供货协议。至此，太行钢铁叩开了高端客户的大门。创A，让生产流程变绿，更倒逼企业向产业链高端延伸。2023年10月8日，以ESP生产线为前置基础，全球首条酸镀锌铝镁联合生产线投入运营。从产钢到“吃钢”，太行钢铁向全产业链方向转型。走进酸镀锌铝镁机组车间，记者被迎面垂下的“镜子”惊艳到。长长的“镜子”，就是正在酸洗的镀锌铝镁钢板。像人体皮肤上的轻微伤口会自动愈合一样，太行钢铁开发的镀锌铝镁钢板被切割后，切面能自我修复，防锈性能达到纯镀锌板的10到20倍，是一种新型光伏支架材料。还是瞄准高端客户！李延鹏辗转通过一家相熟的钢贸商，将镀锌铝镁钢板“送”进了中信博。经过各种性能测试，产品脱颖而出，中信博先后派出产品开发部门、质检部门、审核部门等上门考察。驻厂十几天，中信博的各项严格测试，让太行钢铁上上下下如履薄冰。当一纸供货合同摆上桌面，太行钢铁全员长舒一口气。“产线一个月产能5万多吨，上市第一个月，我手里的订单足有7万多吨。”李延鹏激动不已。新品在光伏支架市场一炮打响，太行钢铁成功切入新能源产业赛道。如今，依托ESP生产线，太行钢铁累计开发出20多种精品钢，销售额占到全厂总销售额的五成以上，2022年、2023年连续两年入围中国民营企业500强。创A，让太行钢铁实现了脱胎换骨。最近太行钢铁正筹备依托ESP再上两条热成型钢生产线，产品耐腐蚀性更高，适用于新能源车、海上光伏等特殊场景。这次上会征求意见时，与上回截然不同，公司高层给出的答案出奇一致，全部投了赞成票。记者手记谁主动抓绿色转型，谁就占据了主动在太行钢铁ESP自动化生产车间，2021年4月6日下线的第一卷热轧薄板，现在就放在车间出口，戴着大红花，印着红标签，这是一座钢厂新生的标志，许多工人下班时在此拍照留念。引进世界上最短的热轧带钢生产线，建设全球首条ESP热轧基板酸镀锌铝镁联合生产线……以搬迁为契机，太行钢铁投资300亿元再造生产流程，重建绿色新钢厂，其中仅环保直接投入就有50多亿元。如此大手笔，他们的底气从哪来？姚菲的回答让记者感触颇深：生态环保是本大账、长远账、综合账。绿色转型，谁主动抓，谁就占据了主动。钢铁企业要将绿色转型进行到底，不断培育新质生产力。新质生产力本身就是绿色生产力。给传统产业加装绿色引擎，不仅使企业的环保水平得到大幅提高，还倒逼企业在科技创新、管理创新、工艺创新上不断取得新成效，提升核心竞争力。通过环保绩效创A，太行钢铁开辟了新市场，找到了新的利润增长点，还在时隔一年后，重新登上中国民营企业500强榜单。这是质的飞跃，更是涅盘重生。太行钢铁的实践证明，以科技创新驱动绿色发展，传统产业也能“老树发新枝”，焕发出新的生机和活力。